Дуже важливо, щоби на роботі був хороший колектив, це дуже впливає на ставлення до роботи. Я своїх колег завжди дуже поважала.

У нас зібралася невелика, але дуже вдала компанія. Офіс сам по собі невеликий, лише 60 людей, тому всі один одного знають. Місяць тому у нас змінився начальник.

Олег Петрович молодий і амбітний, він вирішив вивести компанію на новий рівень, тому зробив низку реформ.

Наразі з’явилися штрафи за невиконання обов’язків.

Він із нас усі соки вичавлював!

Але був і добрий бік, за хорошу роботу нам стали видавати щедрі премії.

Прихід нового начальства дуже недоречно збігся із скрутною ситуацією в житті моєї колеги та приятельки Лариси.

У неї дуже серйозно захво ріла донька, тому вона часто спізнювалася і не встигала виконувати свої зобов’язання. Ми всі почали підозрювати, що її звільнять. І ось одного разу Олег Петрович покликав її до кабінету.

Усі схвильовано почали шушукатися: «Звільнить, цап!» Катя вийшла вся у сльо зах і з конвертом у руці.

Виявилося, що Олег, дізнавшись про її ситуацію, вирішив повністю профінансувати ліkування дитини. Такого благородного вчинку від суворого шефа ніхто не чекав!